Activitățile proiectului sunt planificate și derulate pe perioada 01.12.2024 – 30.11.2027 (36 luni), graficul de implementare reflectând în mod clar atât duratele aferente fiecărei activități, cât și activitățile curente desfășurate pe parcursul proiectului.

Activitatea 1 – Acțiuni care vizează programe de învățare la locul de muncă cuprinde procesele de selectare, menținere și gestionare a grupului țintă, precum și organizarea și derularea stagiilor de practică, fiind implementată pe aproape întreaga perioadă de execuție a proiectului.

Activitatea 2 – Dezvoltarea sistemului de învățare la locul de muncă este concentrată în etapa finală a proiectului și are ca obiectiv implementarea metodelor interactive de învățare, precum și diseminarea și valorificarea rezultatelor obținute.

Activitățile 3, 4 și 5 au caracter continuu și se desfășoară pe întreaga durată a proiectului, asigurând managementul, informarea și publicitatea, precum și suportul administrativ și operațional necesar unei implementări conforme și eficiente.